BHL Portal | Printing Division    
 
 
PRECIOUS MOMENT SEMINAR

Pelatihan efektif yang akan membuka wawasan tentang pemahaman akan prinsip-prinsip kesuksesan yang berakar pada Cara Berpikir Positif, Keyakinan Pada Tuhan YME dan Diri Sendiri, Motivasi dan Semangat Pantang Menyerah.

TUJUAN & MANFAAT

Dalam Pelatihan ini Peserta akan diajak untuk :

  • Memahami dan menyadari bahwa didalam dirinya ada begitu banyak potensi yang terlupakan atau mungkin belum dikeluarkan secara maksimal, kesadaran akan potensi pribadi ini akan membentuk kepercayaan kepada diri sendiri
  • Lebih menyadari tentang kehidupan, bahwa sukses atau tidaknya seseorang sepenuhnya bergantung kepada dirinya sendiri
  • Sadar akan prinsip kesuksesan yang mendasar yaitu harus berani membayar suatu harga antara lain dengan kerja keras, keuletan dan tidak mudah menyerah kalah pada segala rintangan
  • Mengembangkan keinginan untuk hidup dengan sikap mental positif.

POKOK-POKOK BAHASAN

  • Tonggak Kepribadian

Dilakukan dengan pengisian kuesioner dan wawancara sebelum pelatihan dimulai, untuk menggali secara umum tentang pribadi peserta

  • Tujuan Hidup

Penyadaran bahwa apapun tujuan hidup seseorang, dibutuhkan keseimbangan antara kebutuhan mental, fisik, emosi dan rohani agar tercapai sebuah titik kebahagiaan yang merupakan hak setiap orang

  • Cara Pandang

Prinsip dasar tentang cara memandang terhadap setiap masalah dalam kehidupan, dimana sikap positif atau negatif sangat tergantung pada cara pandang tentang kehidupan itu sendiri serta setiap masalah yang ada didalamnya

  • Pilihan

Setiap manusia menghadapi pilihan didalam perjalanan hidupnya, benarkah pilihan kita selama ini ?  Sudahkah kita memilih yang terbaik bagi kita sendiri ?

  • Motivasi

Memberikan kesadaran bahwa motivasi yang terbaik bagi setiap orang adalah motivasi yang ditimbulkan dalam diri sendiri

  • Oto Sugesti

Salah satu prinsip kesuksesan yang paling mendasar yang telah dilakukan oleh orang-orang yang telah berhasil dalam hidup mereka, dimana prinsip ini akan mendorong secara langsung alam bawah sadar kita kearah tujuan yang kita inginkan

  • Manajemen waktu

Setiap manusia memiliki jumlah waktu yang sama, akan tetapi kualitas penggunaan waktu ternyata jauh lebih penting dibandingkan dengan jumlahnya

  • Pengenalan Diri

Kurangnya pengenalan akan diri sendiri dengan segala kelebihan dan kekurangannya seringkali menjadi rintangan terbesar dalam proses pencapaian kesuksesan

  • Rintangan

Rintangan atau halangan selalu ada dalam perjalanan hidup manusia, namun kita harus mampu mengubah rintangan tersebut menjadi batu loncatan yang justru akan menjadi pendorong bagi semangat kita

  • Hasrat

Kemampuan untuk mengembangkan hasrat (bukan sekedar keinginan) akan menimbulkan kekuatan yang luar biasa dalam diri manusia

  • Kesuksesan

Ada banyak manusia yang merasa dirinya tidak sukses hanya karena mereka tidak memiliki pemahaman yang benar tentang kesuksesan itu sendiri

  • Bring out the best

Setiap manusia telah disiapkan untuk menjadi yang terbaik dalam hidupnya, tinggal bagaimana kita mengeluarkan yang terbaik itu

  • Otak & pikiran

Kita diberikan otak untuk berpikir, tetapi seringkali manusia lupa memanfaatkan karunia yang begitu luar biasa yaitu kemampuan berpikir.

METODE

Dalam pelatihan ini digunakan metode ‘Experiential Learning’ dimana peserta akan mengalami sendiri berbagai peristiwa dan belajar melalui pengalamannya sehingga apa yang diperoleh akan melekat kuat dalam hidup mereka, dan dengan metode ini peserta tidak akan merasa jemu dengan jadual yang berlangsung, sehingga materi-materi yang diberikan akan diikuti dengan gairah tinggi.

WAKTU & TEMPAT

Pelatihan ini dirancang sedemikian rupa sehingga dalam waktu 2 hari 1 malam, dan efektif waktu yang dipergunakan selama 24 jam, peserta akan mendapatkan hasil yang maksimal dan segera.
Penyelenggaraan Pelatihan dilakukan di tempat yang memungkinkan peserta dapat mengikuti Pelatihan dengan konsentrasi penuh tanpa gangguan dari luar, untuk itu pada umumnya pelatihan dilakukan di luar kota.

PESERTA PELATIHAN

Pelatihan ini ditujukan bagi semua karyawan dari semua lini, mulai dari pucuk pimpinan perusahaan, para manager, para staf sampai tenaga pelaksana.

PENYELENGGARAAN PELATIHAN

Pelatihan ini diselenggarakan untuk umum (Public Seminar) maupun untuk group atau In-house Training.  Untuk jadual public seminar, silahkan menghubungi kami. Sedangkan untuk In-House Training, jadual dapat dikonfirmasikan kepada kami selambat-lambatnya 2 bulan sebelum penyelenggaraan pelatihan. Peserta untuk In-House Training adalah minimum 25 orang dan maksimum 30 orang.

TURNING POINT SEMINAR

MAKSUD DAN TUJUAN

Motivasi adalah pendorong dalam setiap tindakan seseorang,dimana motivasi akan sangat mempengaruhi semangat kerja dan pengembangan potensi diri. Karena itu motivasi sangat penting untuk dikembangkan agar dapat sejalan dan mendukung dalam pekerjaan dan kehidupan sehari-hari, terutama dalam menghadapi dampak krisis global dunia yang mulai terasa.

Dengan mengikuti pelatihan ini  diharapkan peserta akan dapat :

  • Menyadari bahwa dalam diri setiap manusia tersimpan begitu banyak potensi dan bagaimana menemukan cara terbaik untuk mengeluarkan potensi tersebut dengan maksimal
  • Menambah wawasan tentang kehidupan bahwa sukses atau tidaknya seseorang sepenuhnya menjadi tanggung jawab diri sendiri
  • Menyadari tentang prinsip dasar kesuksesan yaitu berani membayar suatu harga, antara lain dengan kerja keras, keuletan dan tidak mudah menyerah pada segala rintangan.
  • Mengembangkan keinginan untuk hidup dalam sikap mental positif.

POKOK BAHASAN

  • Kesuksesan

Ada banyak manusia yang merasa dirinya tidak sukses hanya karena mereka tidak memiliki pemahaman yang benar tentang kesuksesan itu sendiri

  • Bring out the best

Setiap manusia telah disiapkan untuk menjadi yang terbaik dalam hidupnya, tinggal bagaimana kita mengeluarkan yang terbaik itu

WAKTU & TEMPAT

Pelatihan akan berlangsung dari Pk. 09.00 s/d Pk. 13.00 yang  ditutup dengan makan siang. Pelatihan diadakan di ruang pertemuan yang sesuai dengan jumlah peserta dan disiapkan oleh pihak penyelenggara.

PESERTA PELATIHAN

Pelatihan ini ditujukan bagi semua karyawan yang ingin meningkatkan motivasi dan menemukan potensi dirinya sehingga dapat mengoptimalkan seluruh kemampuannya untuk perkembangan diri dan perusahaan.

PENYELENGGARAAN PELATIHAN

Pelatihan ini diselenggarakan untuk umum (Public Seminar) maupun untuk group atau In-House Training.  Untuk jadual public seminar, silahkan menghubungi kami. Sedangkan untuk In-House Training, jadual dapat dikonfirmasikan kepada kami selambat-lambatnya 2 bulan sebelum penyelenggaraan pelatihan. Peserta untuk In-House Training adalah minimum 30 orang dan maksimum 50 orang.

DYNAMIC LEADERSHIP SEMINAR

Sesuai dengan perkembangan yang terjadi belakangan ini, dimana karena persaingan yang begitu berat, maka setiap perusahaan membutuhkan pemimpin-pemimpin yang memahami benar keberadaan dan fungsinya sebagai Pemimpin.  Pelatihan ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan tersebut.

Tujuan & Manfaat

Pelatihan ini diadakan dengan tujuan agar peserta dapat lebih memahami fungsi dan peran seorang Pemimpin dalam perusahaan, memahami perilaku bawahan serta mengembangkan kemampuan untuk memotivasi diri sendiri dan bawahan, sehingga dapat meningkatkan hubungan atau interaksi antara Pemimpin dengan bawahannya.

Pokok-pokok Bahasan

Dalam pelatihan ini akan dibahas tentang fungsi dan peran seorang Pemimpin serta aplikasinya, masalah manusia, hubungan dan perilakunya, tehnik berkomunikasi serta cara memberikan instruksi yang baik dan benar, cara-cara untuk meningkatkan prestasi bawahan dan mengelola hubungan atau interaksi dengan dan antar bawahan sehingga menghasilkan sinergi yang maksimal.

Metode

Metode dasar untuk pelatihan ini adalah Experiential Learning yang akan disajikan melalui kegiatan-kegiatan : pembahasan teori, permainan (in door & out door), studi kasus, diskusi kelompok, presentasi dan role play.

Waktu & Tempat

Pelatihan akan berlangsung selama 2 (dua) hari mulai dari Pk. 08.30 s/d Pk. 17.00 dengan diselingi istirahat makan siang dan 2 kali snack. Pelatihan diadakan di ruang pertemuan yang sesuai dengan jumlah peserta dan disiapkan oleh pihak penyelenggara.

Peserta Pelatihan

Pelatihan ini ditujukan bagi para Pemimpin, mulai dari Supervisor, Manager Madya/Senior dan para Pemimpin perusahaan yang banyak berinteraksi dengan bawahan, juga mereka yang sedang dipromosikan atau diposisikan untuk jabatan-jabatan diatas.  Pelatihan ini akan efektif bila diikuti oleh 30 orang peserta.

Penyelenggaraan Pelatihan

Pelatihan ini diselenggarakan untuk umum (Public Seminar) maupun untuk group atau In-House Training.  Untuk jadual public seminar, silahkan menghubungi kami. Sedangkan untuk In-House Training, jadual dapat dikonfirmasikan kepada kami selambat-lambatnya 2 bulan sebelum penyelenggaraan pelatihan. Peserta untuk In-House Training adalah minimum 20 orang dan maksimum 30 orang.

DYNAMIC TEAM SEMINAR

Sesuai perkembangan dewasa ini dimana karena tingginya beban pekerjaan, banyak orang kehilangan kemampuan untuk bekerja sama dalam tim-nya.  Sebuah proyek yang seharusnya dapat dikerjakan dengan efisien, dilaksanakan dengan tidak efektif sehingga mengakibatkan inefisiensi.  Pelatihan ini dirancang untuk memperbaiki kondisi tersebut.

TUJUAN & MANFAAT

Pelatihan ini diadakan dengan tujuan agar peserta dapat lebih mengerti tentang kebutuhan dan konsep pembentukan sebuah tim, memahami fungsi dan perannya dalam sebuah tim, memahami perilaku rekan-rekan satu tim, mengembangkan kemampuan untuk memotivasi diri sendiri dan rekan-rekan lainnya, sehingga dapat meningkatkan efisiensi dan efektifitas kerja tim.

POKOK-POKOK BAHASAN

Pelatihan ini akan membahas tentang fungsi dan peran tim dan anggotanya dalam perusahaan, masalah manusia, hubungan dan perilakunya, teknik berkomunikasi serta cara bekerja sama yang baik dan benar, cara-cara untuk meningkatkan semangat dan motivasi tim, serta cara mengelola hubungan atau interaksi dengan dan antar anggota tim sehingga menghasilkan sinergi yang maksimal.

METODE

Metode dasar untuk pelatihan ini adalah Experiential Learning yang akan disajikan melalui kegiatan-kegiatan : pembahasan teori, permainan (low dan high impact disesuaikan dengan kondisi peserta), studi kasus, diskusi kelompok, presentasi dan role play.

WAKTU & TEMPAT

Pelatihan “Dynamic Team Seminar” ini akan berlangsung selama 2 hari 1 malam dengan diselingi istirahat untuk makan siang dan 2 kali rehat atau disesuaikan dengan kebutuhan.
Penyelenggaraan Pelatihan dilakukan di tempat yang memungkinkan peserta dapat melakukan aktifitas secara bebas, berinteraksi secara penuh dan aktif dengan sesama peserta, untuk itu pada umumnya pelatihan dilakukan di luar kota.

PESERTA PELATIHAN

Pelatihan ini ditujukan bagi semua karyawan, mulai dari staf biasa, Supervisor, Manager Madya/Senior dan para Pemimpin perusahaan yang harus banyak bekerja dalam tim.

PENYELENGGARAAN PELATIHAN

Pelatihan ini diselenggarakan untuk umum (Public Seminar) maupun untuk group atau In-House Training.  Untuk jadual public seminar, silahkan menghubungi kami. Sedangkan untuk In-House Training, jadual dapat dikonfirmasikan kepada kami selambat-lambatnya 2 bulan sebelum penyelenggaraan pelatihan. Peserta untuk In-House Training adalah minimum 30 orang dan maksimum 40 orang.

DYNAMIC SERVICE EXCELLENCE SEMINAR

MAKSUD & TUJUAN

Persaingan yang semakin ketat di dunia usaha menuntut adanya peningkatan dalam kualitas layanan yang diberikan kepada pelanggan, sebagai suatu upaya untuk memelihara pelanggan atau menciptakan pelanggan yang loyal.  Pelatihan ini bertujuan untuk membuka wawasan para peserta sebagai pemimpin perusahaan akan pentingnya layanan prima dan apa yang harus dilakukan perusahaan untuk meningkatkan layanan kepada pelanggan.

POKOK BAHASAN

Dalam pelatihan ini akan dibahas tentang pengertian layanan prima, sikap dan penampilan professional, pentingnya memuaskan pelanggan, dimensi service quality, serta hal-hal yang dapat menjadi kendala dalam memberikan peningkatan layanan.

Topik-topik yang akan disampaikan antara lain :

    • Apakah layanan prima ?
    • Memahami Moment of Truth
    • Sikap dan penampilan yang professional
    • Bagaimana meningkatkan kepuasan pelanggan
    • Pemahaman akan dimensi dari service quality
    • Mengetahui Service Gap dalam perusahaan

METODE

Metode untuk pelatihan ini adalah Experiential Learningyang akan disajikan melalui pembahasan teori, permainan, studi kasus, diskusi kelompok, presentasi dan role play.

WAKTU & TEMPAT

Pelatihan akan berlangsung selama 2 (dua) hari mulai dari Pk. 09.00 s/d Pk. 17.00 dengan diselingi istirahat makan siang dan 2 kali snack. Pelatihan diadakan di ruang pertemuan yang sesuai dengan jumlah peserta dan disiapkan oleh pihak penyelenggara.

PESERTA PELATIHAN

Pelatihan ini ditujukan untuk para supervisor, manager dan pimpinan perusahaan yang berkeinginan untuk meningkatkan layanan kepada pelanggan.

PENYELENGGARAAN PELATIHAN

Pelatihan ini diselenggarakan untuk umum (Public Seminar) maupun untuk group atau In-House Training.  Untuk jadual public seminar, silahkan menghubungi kami. Sedangkan untuk In-House Training, jadual dapat dikonfirmasikan kepada kami selambat-lambatnya 2 bulan sebelum penyelenggaraan pelatihan. Peserta untuk In-House Training adalah minimum 20 orang dan maksimum 30 orang.

EXCELLENT FRONTLINER SEMINAR

MAKSUD & TUJUAN

Krisis keuangan global yang melanda dunia bisnis saat ini membuat persaingan yang semakin ketat di bidang ekonomi. Dengan kondisi seperti ini, service kepada pelanggan menjadi salah satu hal penting yang harus diperhatikan untuk dapat memenangkan persaingan. Pelatihan ini bertujuan untuk membuka wawasan peserta sebagai gugus depan yang merupakan ujung tombak perusahaan yang harus memahami fungsi & perannya serta mempunyai wawasan service yang baik sehingga dapat menjalankan tugas dengan optimal.

POKOK BAHASAN

Dalam pelatihan ini akan dibahas tentang kemampuan yang harus dimiliki petugas gugus depan, sikap dan penampilan yang profesional, memahami arti layanan prima serta pentingnya memuaskan pelanggan.

Topik-topik yang akan disampaikan antara lain :

    • Apakah layanan prima ?
    • Memahami Moment of Truth
    • Personal Development
    • Sikap dan penampilan yang profesional
    • Bagaimana meningkatkan kepuasan pelanggan

METODE

Metode untuk pelatihan ini adalah Experiential Learning yang akan disajikan melalui pembahasan teori, permainan, studi kasus, diskusi kelompok, presentasi dan role play.

WAKTU & TEMPAT

Pelatihan akan berlangsung selama 1 (satu) hari mulai dari Pk. 09.00 s/d Pk. 17.00 dengan diselingi istirahat makan siang dan 2 kali snack. Pelatihan diadakan di ruang pertemuan yang sesuai dengan jumlah peserta dan disiapkan oleh pihak penyelenggara.

PESERTA PELATIHAN

Pelatihan ini ditujukan untuk para Manager yang berhubungan dengan layanan dan para petugas gugus depan seperti Customer Service, Teller, SPG/SPB, receptionist, dan Marketing.

PENYELENGGARAAN PELATIHAN

Pelatihan ini diselenggarakan untuk umum (Public Seminar) maupun untuk group atau In-House Training.  Untuk jadual public seminar, silahkan menghubungi kami. Sedangkan untuk In-House Training, jadual dapat dikonfirmasikan kepada kami selambat-lambatnya 2 bulan sebelum penyelenggaraan pelatihan. Peserta untuk In-House Training adalah minimum 20 orang dan maksimum 30 orang.

INTERNAL SERVICE EXCELLENCE SEMINAR

TUJUAN & MANFAAT

Tugas ‘melayani’ seringkali hanya dituntut dari para petugas front liner, yang dianggap bagian yang langsung berhubungan dengan pelanggan. Walaupun sebenarnya hasil akhir yang dinikmati pelanggan adalah hasil kerja dari semua bagian dan semua level dalam perusahaan.
Pelatihan ini bertujuan untuk membuka wawasan para peserta bahwa ‘melayani’ adalah tugas semua orang dalam perusahaan yang harus bekerja sama untuk memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggan.

TOPIK BAHASAN

Dalam pelatihan ini akan dibahas tentang : Apa yang dimaksud dengan ‘service excellence’, pengertian ‘panggung service’, bagaimana sikap kerja dan kerjasama dengan bagian lain yang agar dapat meningkatkan service.

METODE

Metode untuk pelatihan ini adalah Experiential Learning yang akan disajikan melalui pembahasan teori, permainan, diskusi kelompok dan presentasi.

WAKTU & TEMPAT

Pelatihan akan berlangsung selama 1 (dua) hari mulai dari Pk. 09.00 s/d Pk. 16.00 dengan diselingi istirahat makan siang dan 2 kali snack. Pelatihan diadakan di ruang pertemuan yang sesuai dengan jumlah peserta dan disiapkan oleh pihak penyelenggara.

PESERTA PELATIHAN

Pelatihan ini ditujukan untuk para seluruh karyawan dari semua level.

PENYELENGGARAAN PELATIHAN

Pelatihan ini diselenggarakan untuk umum (Public Seminar) maupun untuk group atau In-House Training.  Untuk jadual public seminar, silahkan menghubungi kami. Sedangkan untuk In-House Training, jadual dapat dikonfirmasikan kepada kami selambat-lambatnya 2 bulan sebelum penyelenggaraan pelatihan. Peserta untuk In-House Training adalah minimum 20 orang dan maksimum 30 orang.

DYNAMIC HANDLING COMPLAINT SEMINAR

TUJUAN & MANFAAT

Pelanggan semakin kritis dan hal yang umum terjadi dalam bidang usaha apapun juga adalah keluhan / complaint, yang sering kali tidak mendapat perhatian yang serius, padahal pada saat pelanggan menyampaikan complaint sebetulnya merupakan suatu decision moment, dimana pelanggan akan memutuskan mengenai kelanjutan bisnisnya.  Pelatihan ini bertujuan untuk membuka wawasan para peserta akan fungsi dan perannya dalam menangani complaint dan pentingnya memberikan layanan prima kepada para pelanggan.

TOPIK BAHASAN

Dalam pelatihan ini akan dibahas tentang : Apa sebenarnya keluhan itu ?, kategori keluhan, Hal-hal yang harus diperhatikan dalam menangani keluhan, tipe-tipe pelanggan dan cara menanganinya, hubungan penanganan keluhan dan layanan prima serta langkah-langkah penanganan keluhan.

METODE

Metode untuk pelatihan ini adalah Experiential Learning yang akan disajikan melalui pembahasan teori, permainan, studi kasus, diskusi kelompok, presentasi dan role play.

WAKTU & TEMPAT

Pelatihan akan berlangsung selama 1 (satu) hari mulai dari Pk. 09.00 s/d Pk. 17.00 dengan diselingi istirahat makan siang dan 2 kali snack. Pelatihan diadakan di ruang pertemuan yang sesuai dengan jumlah peserta dan disiapkan oleh pihak penyelenggara.

PESERTA PELATIHAN

Pelatihan ini ditujukan untuk para Manager yang berhubungan dengan layanan dan para petugas gugus depan seperti Customer Service, Teller dan Marketing.

PENYELENGGARAAN PELATIHAN

Pelatihan ini diselenggarakan untuk umum (Public Seminar) maupun untuk group atau In-House Training.  Untuk jadual public seminar, silahkan menghubungi kami. Sedangkan untuk In-House Training, jadual dapat dikonfirmasikan kepada kami selambat-lambatnya 2 bulan sebelum penyelenggaraan pelatihan. Peserta untuk In-House Training adalah minimum 20 orang dan maksimum 30 orang.

BEHAVIOUR ANALYSIS SEMINAR

TUJUAN & MANFAAT

Dasar dari kesuksesan terletak pada pengenalan diri sendiri, orang lain dan kesadaran akan pengaruh perilaku seseorang pada orang lain. Pelatihan ini bertujuan agar peserta dapat mengenali karakternya sendiri, memahami kelemahan dan kekuatannya serta juga lebih memahami dan mengenali karakter orang lain sehingga dapat berinteraksi denga baik.

TOPIK BAHASAN

Dalam pelatihan akan dilakukan suatu test dasar untuk mengenali dasar pribadi peserta, sehingga peserta mengetahui kelemahan dan kekuatannya. Setelah itu akan diadakan pembahasan tentang :

  • 4 karakter dasar manusia serta kombinasinya

  • Cara mengenali karaker seseorang melalui penampilan dan gaya bicara

  • Teknik berkomunikasi dengan orang lain berdasarkan karakternya

  • Cara menangani seseorang berdasarkan karakternya.

METODE

Metode untuk pelatihan ini adalah Experiential Learning yang akan disajikan melalui pembahasan teori, permainan, diskusi kelompok dan presentasi.

WAKTU & TEMPAT

Pelatihan akan berlangsung selama 1 (dua) hari mulai dari Pk. 09.00 s/d Pk. 16.00 dengan diselingi istirahat makan siang dan    2 kali snack. Pelatihan diadakan di ruang pertemuan yang sesuai dengan jumlah peserta dan disiapkan oleh pihak penyelenggara.

PESERTA PELATIHAN

Pelatihan ini ditujukan untuk para seluruh karyawan dari semua level.

PENYELENGGARAAN PELATIHAN

Pelatihan ini diselenggarakan untuk umum (Public Seminar) maupun untuk group atau In-House Training.  Untuk jadual public seminar, silahkan menghubungi kami. Sedangkan untuk In-House Training, jadual dapat dikonfirmasikan kepada kami selambat-lambatnya 2 bulan sebelum penyelenggaraan pelatihan. Peserta untuk In-House Training adalah minimum 20 orang dan maksimum 30 orang.

MAGIC FOR BUSINESS

MAKSUD & TUJUAN

Dalam dunia bisnis dibutuhkan ketrampilan dan kreatifitas dalam memulai, membina dan memelihara hubungan dengan rekan bisnis, pelanggan dan bahkan dengan pesaing untuk memperoleh sinergi dan produktifitas yang maksimal. Namun tidak dapat dipungkiri bahwa seringkali kita mengalami kesulitan ulntuk memulai suatu hubungan atau berinteraksi dengan orang lain.

POKOK BAHASAN

Dalam seminar ini akan diungkapkan bahwa magic sangat bermanfaat dan dapat diaplikasikan dalam membangun suatu hubungan.
Topik-topik yang akan disampaikan antara lain :

    • Beberapa trik magic yang akan memberikan impresi kepada orang lain
    • Memadukan trik magic dengan prinsip-prinsip dasar kesuksesan 
    • Performance dalam membina hubungan dengan customer atau rekan bisnis

METODE

Metode untuk pelatihan ini adalah Experiential Learning sehingga materi akan mudah diterima dan memberikan efek yang mendalam bagi peserta.

WAKTU & TEMPAT

Pelatihan akan berlangsung selama setengah hari mulai dari Pk. 08.30 s/d Pk. 13.00 yang ditutup dengan makan siang. Pelatihan diadakan di ruang pertemuan yang sesuai dengan jumlah peserta dan disiapkan oleh pihak penyelenggara.

PESERTA PELATIHAN

Pelatihan ini ditujukan bagi setiap orang yang dalam pekerjaan atau kesehariannya sering berhubungan atau berinteraksi dengan orang lain, misalnya para eksekutif perusahaan, manager dan praktisi terutama untuk bidang marketing, humas, entertaintment, dll.

PENYELENGGARAAN PELATIHAN

Pelatihan ini diselenggarakan untuk umum (Public Seminar) maupun untuk group atau In-House Training.  Untuk jadual public seminar, silahkan menghubungi kami. Sedangkan untuk In-House Training, jadual dapat dikonfirmasikan kepada kami selambat-lambatnya 2 bulan sebelum penyelenggaraan pelatihan. Peserta untuk In-House Training adalah minimum 20 orang dan maksimum 30 orang.

 
 
 
 
 
Training Consultant Division BHL - 2010 Home